Все мы с Вами знаем истории многих косметических брендов начиная с L'Oréal, заканчивая Floxia и многим другими бьюти брендами современности.
Наш бренд таким какой он есть сейчас стал при нашем нынешнем руководителе - Политовой Ю. А. , которая возглавила наш бренд в тяжелейших для него условиях. Коррупция, безответственность многих сотрудников по отношению исполнения ими обязанностей, которые были спровоцированы предшествующими руководителями, оказали сильно влияние на последующее развитие компании и , к сожалению, не были замечены генеральным директором сразу.
Сначала у нас присутствовало всего 2 линейки уходовых средств. Это линейка "С бакучиолом" и линейка "Сияние". Обе данные линейки доказали свою эффективность и до сих пользуются одобрением у многих наших клиентов.
Предлагаю поговорить поподробнее об истории каждой нашей позиции...

Данная линейка предусмотрена для людей подросткового и юношеского возраста. Одним из её главных преимуществ является, то что она является гипоаллергенной и подходит под все типы кожи. Вам не нужно подбирать из тысячи средств те, которые Вам подойдут. Об этом мы уже позаботились и выпустили набор из этой линейки. Ознакомиться с составами и отзывами наших клиентов Вы можете на нашем сайте *тык* и на странице наших магазинов на маркетплейсах OZON и Wildberries.

Линейка "Сияние". Само название говорит за себя. Данный набор поможет придать вашей коже лица сияющий эффект. Данный набор рекомендуется для возрастной категории 40+. Набор включает в себя 4 средства: Гель-миорелаксант, Тонер, Обновляющую сыворотку, и Ламинарный крем. Данная линейка также доказала свою эффективность и пользуется не менее большим спросом у наших клиентов.

Думаю, не стоит говорить о том, что нехватка денежных средств в рамках компании имеет негативные последствия даже в краткосрочной перспективе. В нашем же случае, ситуация была ещё более драматичная. Сотрудники, работавшие достаточно долгое время в компании, имели высокое влияние на нашего генерального директора, которая начала с рядового сотрудника в компании. Пользуясь своим положением, они безалаберно относились к своим обязанностям, при этом получая весьма высокую заработную плату. Всё это вкупе с воровством и множеством кредитов взятых под высокие проценты, привело к начало жёсткой экономии средств в компании. В один из дней, один из сотрудников был учинён в краже имущества компании, за что впоследствии был немедленно уволен. Остальные сотрудники были также сокращены, ввиду нужды в экономии. Наш генеральный директор немедленно решила изменить ситуацию.
Во-первых, она сократила расходы на аренду помещения, путём его смены.
Во-вторых, сотрудники работавшие ранее, были заменены другими, более эффективными.
В-третьих, были пересмотрены упаковочные решения, что также привело к снижению расходов.
Казалось бы, ситуация начала налаживаться, но тут произошло то , чего руководитель не смог предвидеть. Рекламное лицо нашего бренда и бывшая его хозяйка - Терёшина Марина Александровна, спровоцировала конфликт, после чего перестала исполнять свои обязательства и публично заявила об уходе из компании. Данный шаг, который не был согласован с сотрудниками компании привёл к тому, что множество людей начали покидать наши социальные сети. Всё то, что выстраивалось годами, пришлось налаживать заново. На сегодняшний день мы частично смогли преодолеть данный кризис, но его последствия преследуют нас до сих пор.